全省妇幼保健机构绩效考核工作开展以来，咸阳市卫健委按照《陕西省妇幼保健机构绩效考核实施方案》通知要求，认真开展市级绩效考核工作，确保组织到位、措施到位、落实到位，圆满完成了绩效考核各项任务。
    一是成立妇幼机构绩效考核工作领导小组，卫健委分管领导任组长，职能科室负责人及相关人员为成员，制定下发《考核方案》，并按照文件要求及考核细则进行逐项分析，将考核任务进行详细划分。

    二是加强培训，组织参与考核人员认真学习《陕西省妇幼保健机构绩效考核实施方案》文件和国家卫健委《妇幼保健机构绩效考核操作手册》，熟悉指标要求及工作导向，掌握指标数据收集方式方法，明确需提供的复核材料及有关佐证资料清单。

    三是多次召开专题会议，安排部署全市妇幼保健机构绩效考核工作，及时解决考核工作中存在的困难和问题。四是市县两级妇幼保健院指定专人负责考核指标填报工作，做到熟悉填报系统，能够熟练操作，确保填报数值准确完整。

    五是市卫健委专人负责此项工作，对市县两级妇幼保健院上传数据认真复核复审，加强数据标准化、规范化管理和质控工作，确保绩效考核数据客观真实。

文章来源:陕西省卫生健康委员会-咸阳市卫健委