7月14日上午，咸阳市卫健委召开2021年卫生健康人才工作座谈会，贯彻落实市委人才工作领导小组会议精神，分析全市卫生健康系统人才工作面临的新形势新任务，研究讨论制约全市卫健人才工作发展的主要瓶颈问题，并对2021年卫健系统人才工作重点任务进行了明确。

  会议传达学习了6月23日市委人才工作领导小组会议精神，各县市区卫健局及委直各单位围绕2020年人才工作开展情况进行了交流发言。

  会议强调，要深入贯彻以习近平同志为核心的党中央及省市对人才工作的指示要求，始终把人才作为第一资源，持续完善政策机制，多方培训人才，多维搭建发展平台，支持创新创业，坚持党管人才，强化政治站位。

  会议要求，要提高站位，准确把握人才工作新形势新任务，以“增量提质、高点开局”为统揽，不断研究破解人才建设发展中呈现出的“瓶颈”问题。要攻坚克难，持续加大人才引育力度，以最低的成本、最可行的方式、最快捷的效率吸引人才。要强化领导，进一步夯实人才工作责任，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，不定期召开人才工作分析会、推进会，科学谋划，稳步推进，突出在重点问题、重要环节、重点任务上做到环环相扣，确保卫健人才工作任务落实到位，为咸阳新时代追赶超越和卫生健康事业高质量发展提供人才智力保障。

文章来源:陕西省卫生健康委员会-咸阳市卫生健康委