近期，渭南市卫健委党组坚持把党组织书记抓基层党建述职评议考核作为压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段，重点做好“三个聚焦”，力保市直卫健系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作从严从实。

聚焦扎实安排部署。市卫健委党组及时扎实安排部署党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，确保高标定位，高质推进，高效落实。一是精心部署明确要求。印发《关于做好2020年度市直卫健系统基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》，对述职内容、评议程序和问题整改等做出明确要求，有效传导从严治党的压力和责任，不断校正直属各单位党组织“为了述职而述职”的认识偏差。二是深入调研查找问题。采取督导检查、走访党员群众等方式，对直属各单位党建工作进行深入调研，真正了解各单位基层党建工作重点任务、党支部“三会一课”以及组织生活会、民主生活会和民主评议党员等制度落实情况，认真查找各单位党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，为有效开展述职点评提供依据。三是如实报告撰写材料。要求直属各单位党组织书记全面总结抓基层党建工作情况，精心撰写述职报告，注重用具体事例和数据说话，客观反映经验和成绩，认真回应上年度查摆问题和上级党组织点评反馈问题的整改情况，如实反映和报告情况，防止述职“虚空飘”。

聚焦从严述职评议。要求直属各单位党组织在述职评议考核工作中，紧扣第一责任人职责，紧盯短板弱项，紧贴工作实绩，扎实开展述职评议。一是述职述责突出“实”。要求直属各单位党组织书记在述职中，真正把自己摆进去，讲清亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，作出整改承诺，坚决防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，确保述职“成绩客观、问题精准、路径清晰”。二是点评反馈突出“明”。要求9个直属单位党组织书记均在2021年1月中旬召开的“机关党建工作会议”上进行述职，并根据平时调研了解、述职评议和考核情况，对述职单位党组织书记抓基层党建工作情况，按照“严”“实”标准逐一进行点评，点明存在问题、指明努力方向，力求达到传导压力、鼓劲加油的目的。三是考核评价突出“严”。要求直属各单位党组织结合平时掌握、述职评议会上领导点评和现场测评等情况，对本单位下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好”“较好”“一般”“差”区分评价等次，防止“干好干坏一个样”。

聚焦强化结果运用。重点抓好问题整改、考核结果运用等环节，防止述职评议流于形式，倒逼直属各单位党组织书记真正把党建主体责任抓在手上、放在心上、扛在肩上。一是注重从严整改。要求参加述职的党组织书记认真梳理自己查摆、领导点评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、建立整改台帐，逐项整改落实，防止和杜绝“问题年年讲，年年老问题”现象，切实兑现整改承诺。二是注重结果运用。要求直属各单位党组织及时反馈下一级党组织书记抓基层党建工作情况的综合评价结果，并将其作为评先树优、选拔任用干部的重要依据。对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改。三是注重宣传引导。要求直属各单位党组织充分运用各类媒体，大力宣传、推广本单位党组织书记抓基层党建工作的典型做法和有益经验，注重把成熟的经验做法转化为指导实践、推进工作的制度，推动党组织书记抓基层党建工作制度化、常态化、长效化。

文章来源:陕西省卫生健康委员会-渭南市卫健委