4月23日，在全省卫生健康科教工作会上，咸阳市就抓好农村订单定向医学生的做法作了经验交流发言。

农村订单定向医学生培养是深化医改、加强全科医生队伍建设的重大举措，是提升农村基层医疗卫生队伍整体素质和水平、落实分级诊疗制度的治本之策，也是目前补充基层卫生人才的重要渠道。近年来，我市不断加大宣传力度，坚持关心关爱与严格管理并重，培养了一批下得去、留得住、用得上的基层医生，定向医学生已逐步成为全市农村基层卫生人才的有生力量。

一、深入开展政策宣传，引导学生积极报考。每年农村订单定向医学生免费培养通知印发后，市县两级都能及时通过官网和媒体向社会公布、解读相关政策，明确招生计划、招生对象、招生院校、招生流程及优惠政策，同时，充分利用卫生健康系统自媒体、微信朋友圈、QQ工作群广泛宣传。联合市县教育等部门深入全市44所高中学校组织开展宣传发动和咨询服务活动，向学生及家长面对面宣讲政策、答疑解惑，鼓励和动员考生积极填报定向培养专业志愿，积极投身农村医疗卫生服务事业，让农村学生多一份选择、多一条帮出路，也为基层医疗卫生机构储备一批有志人才。近几年来，全市组织各类宣传服务活动200余场次，印发宣传资料10余万份，农村高中学生咨询、报考订单定向医学生数量逐年增加。

二、及时签订就业协议，保证考生安心入学。一方面，在农村订单定向医学生录取信息发布后，我们立即通知13个市区县卫生健康局由分管领导和业务科室负责，指定专人值班值守，确保录取考生市区县联系渠道畅通。安排各市区县根据定向培养录取考生名单，积极与培养院校对接，取得录取考生联系方式，主动与考生联系协商协议签订相关事宜，确保考生到学校报到前全部完成《定向就业协议书》签订工作。另一方面，由各市区县积极协调编办、人社、财政等部门，紧密配合，严格落实相关政策。根据免费医学生毕业时间，提前预留岗位，做好聘用合同签订和落实编制等相关工作。严格落实相关规定，兑现各类待遇，将政策落实情况纳入目标责任制考核范畴，确保项目落地落实。市卫健委每日收集汇总市区县考生联系及协议签订情况，对工作进展不力的，安排人员一线督导，确保工作有序推进。2020年，我市共签约农村订单定向免费医学生28名，秦都区、武功县两个区县签约人数各为7名，都顺利完成协议签约。2021年，全市计划签约农村订单定向免费医学生12人。

三、全面做好服务保障，合力推动就业安置。我市坚持上下联动、部门协作工作机制，积极为农村订单定向医学生提供培养、规培、就业一条龙服务。农村订单定向免费医学生毕业后，市卫健委第一时间下发通知，安排部署市区县全力做好毕业生就业安置工作。统一由县级卫健局确定就业乡镇卫生院、编办将就业岗位纳入编制、人社局办理事业单位工作人员录聘审批、签订聘用合同。2018年以来，全市毕业农村订单定向免费医学生83名，经过多方共同努力，绝大多数毕业生实现就业安置。对完成本科教育阶段取得毕业资格、履约报到就业的考生，市上及时安排参加3年全科专业住院医师规范化培训，培训期间人事、工龄不变，工资待遇由委派单位全部落实；对培训合格并在基层医疗机构工作的，及时注册为全科医师后直接参加中级职称考试，通过的直接聘任，确保他们安心学习、安心参培，为医学生安心服务基层卫生机构、提升服务能力打下基础。

四、坚持关心培养并举，大力营造留人环境。报考农村订单定向医学生的考生生长在农村，大部分家庭都有这样那样的困难。市县两级卫健部门在农村订单定向免费医学生服务管理工作中，始终坚持把关心关爱与培养提升、严格管理相结合，激励他们在校刻苦学习，毕业后安心到基层履约服务。县级卫健局时刻关注农村订单定向医学生的成长进步，关心他们的学习、工作、生活，积极主动帮助他们解决遇到的困难和问题。对家在外地的，县镇两级主动为他们解决住房、吃饭、交通、婚姻等实际问题；对不安心基层工作的，市县镇三级共同参与，帮助他们解除思想顾虑，安心服务基层；对有违约想法的，卫健、编办、人社、财政等部门相互配合，耐心做好说服引导工作，坚决执行国家七部委《关于做好农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知》精神，杜绝违约行为。彬州、永寿、长武、旬邑、淳化五县乡镇偏远、交通不便，毕业生到岗后个人想法较多，市县卫健康部门认真做好服务引导工作，不安心基层工作的医学生比例逐年下降。对完成本科教育阶段取得毕业资格并取得住院医师规范化培训合格证书的，全部将住院医师规范化培训时间计入6年服务期内，对在服务期内表现突出的，适时安排进修学习，及时调整重要岗位培养锻炼，涌现出张联萃、成琳等扎根基层、服务群众的先进典型。2010年以来，长武县共安置订单定向医学毕业生13人，全部安心扎根基层为边远地区群众服务。

文章来源:陕西省卫生健康委员会-咸阳市卫生健康委